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Meilleures Pratiques de Recrutement sur LinkedIn

Recruter sur LinkedIn peut être très efficace!
Avez-vous déjà essayé? Avez-vous eu de bons résultats?
Si ce n’est pas le cas ou si vous ne voulez pas perdre de temps en utilisant les bonnes stratégies, cet article est pour vous!

Voici quelques meilleures pratiques pour optimiser votre recrutement sur cette plateforme :

  1. Optimisez votre profil d’entreprise :
    • Assurez-vous que votre page entreprise est complète et à jour.
    • Utilisez une image de profil et une bannière professionnelles.
    • Publiez régulièrement des mises à jour sur votre entreprise et ses activités.
  2. Rédigez des offres d’emploi attractives :
    • Utilisez des titres de poste clairs et précis.
    • Décrivez les responsabilités et les qualifications de manière détaillée.
    • Mettez en avant les avantages et la culture de votre entreprise.
  3. Utilisez LinkedIn Recruiter :
    • Profitez des outils de recherche avancée pour trouver des candidats qualifiés.
    • Envoyez des InMails personnalisés pour attirer l’attention des candidats potentiels.
    • Suivez les candidats et gérez vos pipelines de recrutement efficacement.
  4. Engagez-vous avec votre réseau :
    • Participez à des groupes LinkedIn pertinents pour votre secteur.
    • Commentez et partagez des publications pour augmenter votre visibilité.
    • Encouragez vos employés à partager les offres d’emploi sur leurs propres réseaux.
  5. Publiez du contenu engageant :
    • Partagez des articles, des vidéos et des témoignages d’employés.
    • Utilisez des hashtags pertinents pour atteindre un public plus large.
    • Organisez des événements en ligne, comme des webinaires ou des sessions de questions-réponses.
  6. Utilisez les recommandations et les références :
    • Utilisez les fonctionnalités de recommandation de LinkedIn pour trouver des candidats potentiels.
  7. Analysez vos résultats :
    • Utilisez les outils d’analyse de LinkedIn pour suivre l’efficacité de vos publications et de vos campagnes de recrutement.
    • Ajustez vos stratégies en fonction des données recueillies pour améliorer continuellement vos efforts de recrutement.

En suivant ces pratiques, vous pouvez maximiser vos chances de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise sur LinkedIn. Bonne chance dans votre recrutement ! 😊

Y a-t-il un aspect spécifique du recrutement sur LinkedIn que vous aimeriez approfondir ?

N’hésitez pas à commenter cet article pour vous aiguiller sur vos interrogations.

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Comment devenir un recruteur performant en marketing de réseau

Introduction

Le recrutement en marketing de réseau est un domaine dynamique et en constante évolution. Il ne s’agit pas seulement de trouver des candidats pour remplir des postes vacants, mais de dénicher des talents qui peuvent véritablement contribuer à la croissance et au succès de l’entreprise. Dans un environnement où la concurrence pour attirer les meilleurs talents est féroce, les recruteurs doivent posséder un ensemble de qualités spécifiques pour se démarquer et réussir.

Le marketing de réseau, également connu sous le nom de marketing relationnel ou MLM (Multi-Level Marketing), repose sur la création et le développement de réseaux de distributeurs indépendants. Ces distributeurs jouent un rôle crucial dans la promotion et la vente des produits ou services de l’entreprise. Par conséquent, le succès d’une entreprise de marketing de réseau dépend en grande partie de la qualité de son équipe de recruteurs.

Un bon recruteur en marketing de réseau doit être plus qu’un simple intermédiaire entre l’entreprise et les candidats. Il doit être un ambassadeur de la marque, capable de communiquer efficacement les valeurs et la vision de l’entreprise. Il doit également être un fin stratège, capable de repérer les talents qui non seulement possèdent les compétences nécessaires, mais qui s’alignent également avec la culture et les objectifs de l’entreprise.

Dans cet article, nous allons explorer les dix qualités essentielles qu’un bon recruteur en marketing de réseau doit posséder. Ces qualités vont au-delà des compétences techniques et incluent des traits de caractère et des compétences interpersonnelles qui sont indispensables pour attirer, sélectionner et retenir les meilleurs talents. Que vous soyez un recruteur expérimenté ou que vous débutiez dans le domaine, ces qualités vous aideront à exceller dans votre rôle et à contribuer au succès de votre entreprise.

1. Bon Communicateur

La communication est la clé du succès en recrutement. Un bon recruteur doit être capable de transmettre clairement les attentes et les opportunités aux candidats potentiels. Il doit également savoir écouter activement pour comprendre les besoins et les motivations des candidats.

2. Digne de Confiance

La confiance est fondamentale dans toute relation professionnelle. Un recruteur doit être transparent et honnête sur les postes proposés et les perspectives de carrière. Cela aide à établir une relation de confiance avec les candidats, ce qui est crucial pour les attirer et les retenir.

3. Être à l’Écoute

Écouter activement les candidats permet de mieux comprendre leurs aspirations et leurs préoccupations. Cela aide également à adapter les offres d’emploi pour qu’elles correspondent mieux aux attentes des candidats.

4. Curieux

La curiosité est une qualité importante pour un recruteur. Il doit être constamment à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de recrutement. Cela inclut l’utilisation des nouvelles technologies et des plateformes de réseaux sociaux pour trouver les meilleurs talents.

5. Organisé

Le recrutement peut être un processus complexe avec de nombreuses étapes et parties prenantes. Un bon recruteur doit être bien organisé pour gérer efficacement son temps et ses ressources. Cela inclut la gestion des candidatures, la planification des entretiens et le suivi des candidats.

6. Capable de S’Adapter

Le marché du travail est en constante évolution, et un bon recruteur doit être capable de s’adapter rapidement aux changements. Cela inclut l’adaptation aux nouvelles technologies, aux nouvelles méthodes de travail et aux attentes changeantes des candidats.

7. Prudent (mais pas trop)

Un bon recruteur doit être capable de prendre des décisions éclairées sans être trop prudent. Il doit être capable d’évaluer les risques et de prendre des décisions rapides pour ne pas perdre les meilleurs talents.

8. Bon Réseauteur

Le réseautage est essentiel pour trouver les meilleurs talents. Un bon recruteur doit être capable de construire et de maintenir un réseau solide de contacts professionnels. Cela inclut la participation à des événements de l’industrie et l’utilisation des réseaux sociaux pour se connecter avec des candidats potentiels.

9. Persévérant

Le recrutement peut être un processus long et parfois frustrant. Un bon recruteur doit être persévérant et ne pas se décourager facilement. Il doit être capable de continuer à chercher les meilleurs talents même lorsque les choses deviennent difficile.

10. Motivateur

Enfin, un bon recruteur doit être capable de motiver les candidats et de les inspirer à rejoindre l’entreprise. Cela inclut la mise en avant des avantages de travailler dans l’entreprise et la création d’une culture d’entreprise positive.

En développant ces qualités, un recruteur peut non seulement attirer les meilleurs talents, mais aussi les retenir et les motiver à long terme. Le marketing de réseau est un domaine compétitif, et avoir une équipe de recrutement solide est essentiel pour réussir.

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L’auto-discipline: la clé de votre réussite!

L’auto-discipline est souvent citée comme l’une des qualités les plus importantes pour atteindre le succès. Que ce soit dans le domaine professionnel, académique ou personnel, la capacité à se discipliner est un facteur déterminant pour réaliser ses objectifs. Mais qu’est-ce que l’auto-discipline et comment peut-elle être cultivée pour maximiser nos chances de réussite ?

Qu’est-ce que l’Auto-Discipline ?

L’auto-discipline peut être définie comme la capacité à persévérer dans ses engagements et à suivre ses plans d’action, même en l’absence de supervision extérieure. C’est la force intérieure qui nous pousse à faire ce qui doit être fait, même lorsque nous n’en avons pas envie. Elle implique un contrôle de soi, une gestion du temps efficace, et une forte volonté de repousser la gratification immédiate au profit d’avantages à long terme.

Cultiver l’Auto-Discipline

Pour développer l’auto-discipline, il est essentiel de commencer par évaluer notre relation avec nous-même. Comment gérons-nous nos engagements personnels ? Sommes-nous aussi rigoureux avec nous-même qu’avec les autres ? Identifier nos forces et nos faiblesses dans ce domaine est le premier pas vers l’amélioration.

Une fois cette introspection réalisée, il est important de créer une relation de confiance avec soi-même. Cela signifie devenir une personne qui respecte sa parole et qui valorise ses propres engagements. Pour y parvenir, il est conseillé de commencer par de petites actions et de construire progressivement cette confiance.

Les Stratégies pour Renforcer l’Auto-Discipline

  1. Définir des Objectifs Réalisables : Fixer des objectifs clairs et atteignables est crucial. Il est important de connaître sa propre ligne de base et de s’engager à maintenir un niveau de performance constant, même minimal.
  2. Reprogrammer le Cerveau : Adopter de nouvelles habitudes en les intégrant progressivement dans le quotidien. Diviser les grands objectifs en petites étapes réalisables aide à les rendre moins intimidants et plus gérables.
  3. Garder un Bon État d’Esprit : L’optimisme est essentiel pour atteindre ses objectifs. Il est important de rester positif et de croire en sa capacité à réussir.
  4. Le Cercle Vertueux des Objectifs et de l’Auto-Discipline : Avoir des objectifs clairs aide à rester discipliné. Savoir pourquoi on refuse de céder aux distractions permet de rester concentré sur le chemin vers la réussite.

Les outils pour développer son auto-discipline

Pour développer l’auto-discipline, voici quelques outils et stratégies basés sur les recherches en ligne :

  • Lister les raisons : Identifiez clairement pourquoi vous voulez atteindre vos objectifs pour renforcer votre motivation.
  • Plan d’action détaillé : Établissez un plan d’action avec des étapes précises et commencez par les tâches les plus simples.
  • Défis de 30 jours : Lancez-vous des petits défis mensuels pour cultiver la discipline au quotidien.
  • Objectifs à long terme : Définissez des objectifs ambitieux à long terme et des sous-objectifs à court terme pour maintenir le cap.
  • État d’esprit positif : Gardez une attitude optimiste et croyez en votre capacité à atteindre vos objectifs.
  • Auto-évaluation : Prenez du temps pour réfléchir à votre engagement envers vous-même et comment vous gérez vos promesses.

Ces méthodes peuvent vous aider à améliorer votre auto-discipline et à atteindre vos objectifs personnels et professionnels.

Conclusion

L’auto-discipline n’est pas une qualité innée, mais une compétence qui peut être apprise et améliorée avec le temps. Elle est la clé pour transformer les rêves en réalité et pour atteindre l’excellence dans tous les aspects de la vie. En adoptant une approche structurée et en cultivant une relation de confiance avec soi-même, chacun peut développer l’auto-discipline nécessaire pour réaliser ses aspirations les plus profondes.

Pour plus d’informations sur comment cultiver l’auto-discipline, vous pouvez consulter les ressources disponibles sur le sujet.

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La technique d’organisation de travail « Pomodoro »

La technique Pomodoro

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La technique pomodoro est une méthode de gestion du temps qui consiste à diviser son travail en périodes de 25 minutes, séparées par des pauses de 5 minutes.

Le nom pomodoro vient du minuteur en forme de tomate utilisé par le créateur de la méthode, Francesco Cirillo, dans les années 1980.

Le but de la technique pomodoro est de favoriser la concentration, la productivité et la créativité, en évitant les distractions et la fatigue.

Chaque période de 25 minutes est appelée un pomodoro, et après quatre pomodori, on fait une pause plus longue de 15 à 30 minutes.

plus de détail sur cette technique

Pour appliquer la technique pomodoro, il faut suivre les étapes suivantes :

  • Choisir une tâche à accomplir, de préférence clairement définie et mesurable.
  • Régler son minuteur sur 25 minutes et commencer à travailler sans interruption.
  • Quand le minuteur sonne, marquer un pomodoro accompli sur une feuille de papier et faire une pause de 5 minutes.
  • Reprendre le cycle avec un nouveau pomodoro, jusqu’à atteindre le quatrième.
  • Faire une pause plus longue de 15 à 30 minutes, puis recommencer le cycle.

Quels sont les avantages de cette technique?

La technique pomodoro présente plusieurs avantages :

  • Elle permet de se focaliser sur une seule tâche à la fois, en éliminant les sources de distraction comme le téléphone, les emails ou les réseaux sociaux.
  • Elle favorise la motivation, en donnant un sentiment d’accomplissement à chaque pomodoro terminé et en offrant des récompenses régulières sous forme de pauses.
  • Elle améliore la gestion du temps, en aidant à estimer le temps nécessaire pour réaliser une tâche et en évitant la procrastination.
  • Elle stimule la créativité, en encourageant à trouver des solutions efficaces et originales dans un laps de temps limité.
  • Elle réduit le stress, en évitant le surmenage et en favorisant la détente pendant les pauses.

La technique est-elle pour tout le monde ?

La technique pomodoro n’est pas adaptée à tous les types de travail ni à toutes les personnalités. Certaines personnes peuvent avoir du mal à respecter le rythme imposé par le minuteur, ou à interrompre leur travail au milieu d’un pomodoro. D’autres peuvent trouver que la technique pomodoro est trop rigide ou trop monotone. Il est donc important de tester la méthode et de l’adapter à ses besoins et à ses préférences.

La technique pomodoro est une méthode simple et efficace pour améliorer sa productivité et sa qualité de travail. En divisant son travail en périodes courtes et intenses, entrecoupées de pauses régulières, on peut optimiser son temps, sa concentration et sa créativité. Il suffit d’un minuteur, d’une feuille de papier et d’une tomate !

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Quels habitudes adopter lors de la reprise du sport à l’approche des 40 ans

Vous avez décidé de reprendre le sport après une longue période d’inactivité ?

Bravo ! C’est une excellente décision pour votre santé et votre bien-être.

Mais attention, il ne faut pas se lancer tête baissée dans l’effort sans prendre quelques précautions.
En effet, avec l’âge, le corps devient moins souple, moins résistant et plus sujet aux blessures.

Voici donc quelques habitudes à adopter pour reprendre le sport

Et surtout en douceur, afin de retrouver de l’énergie tout en respectant son corps, quand on approche 40 ans!

  • Choisissez un sport adapté à votre condition physique. Il existe de nombreuses activités sportives qui peuvent vous faire du bien sans vous épuiser. Par exemple, la marche, le vélo, la natation, le yoga ou le pilâtes sont des sports doux qui sollicitent tout le corps sans le traumatiser. Évitez les sports trop intenses, trop violents ou trop techniques qui peuvent vous décourager ou vous blesser.
  • Échauffez-vous avant chaque séance. L’échauffement est indispensable pour préparer vos muscles, vos articulations et votre cœur à l’effort. Il permet aussi de réduire les risques de courbatures, de crampes ou de tendinites. Prenez au moins 10 minutes pour échauffer progressivement tout votre corps, en commençant par les parties les plus sollicitées par votre sport. Faites des mouvements doux et amples, sans forcer ni à-coups.
  • Adaptez votre intensité et votre durée d’entraînement. Quand on reprend le sport, il faut y aller progressivement. Ne cherchez pas à battre des records ou à suivre le rythme des plus jeunes. Écoutez votre corps et respectez vos limites. Commencez par des séances courtes (20 à 30 minutes) et peu intenses (60 à 70% de votre fréquence cardiaque maximale). Augmentez ensuite la durée et l’intensité de vos séances au fur et à mesure que vous gagnez en endurance et en force.
  • Hydratez vous suffisamment. L’eau est essentielle pour le bon fonctionnement de l’organisme, surtout quand on fait du sport. Elle permet de réguler la température corporelle, d’éliminer les toxines et de prévenir la déshydratation. Buvez avant, pendant et après l’effort, même si vous n’avez pas soif. Privilégiez l’eau plate ou légèrement gazeuse, et évitez les boissons sucrées ou alcoolisées qui peuvent perturber l’équilibre hydrique.
  • Mangez équilibré et varié. L’alimentation est un facteur clé pour optimiser vos performances sportives et récupérer plus vite. Elle doit vous apporter tous les nutriments dont vous avez besoin : glucides, protéines, lipides, vitamines, minéraux et antioxydants. Privilégiez les aliments naturels et de saison, comme les fruits, les légumes, les céréales complètes, les légumineuses, les noix, les graines, les œufs, le poisson ou la viande maigre. Évitez les aliments transformés, industriels ou trop gras qui peuvent nuire à votre digestion et à votre énergie.
  • Reposez vous suffisamment. Le sommeil est indispensable pour permettre au corps de se régénérer et de se réparer après l’effort. Il favorise aussi la production d’hormones qui stimulent la croissance musculaire et la récupération. Dormez au moins 7 à 8 heures par nuit, dans une chambre calme, sombre et fraîche. Évitez les écrans, le café ou l’alcool avant de vous coucher, qui peuvent perturber votre endormissement ou votre qualité de sommeil.
  • Etirez vous après chaque séance. Les étirements sont importants pour relâcher la tension musculaire, améliorer la souplesse articulaire et prévenir les raideurs ou les contractures. Prenez au moins 10 minutes pour étirer tout votre corps, en insistant sur les zones les plus sollicitées par votre sport. Faites des étirements doux et progressifs, sans rebondir ni forcer. Respirez calmement et profondément pendant les étirements.

En suivant ces conseils, vous pourrez reprendre le sport en toute sécurité et sans trop souffrir de la fatigue. N’oubliez pas que le sport doit rester un plaisir et non une contrainte.

Choisissez un sport qui vous plaît, variez les activités, trouvez un partenaire ou un coach, fixez-vous des objectifs réalistes et félicitez-vous de vos progrès. Le sport est un excellent moyen de prendre soin de votre santé, de votre moral et de votre confiance en vous.

La consommation de protéine a 40 ans

Les protéines sont des nutriments essentiels pour le maintien et le développement de la masse musculaire, surtout après 40 ans, lorsque le processus de vieillissement entraîne une perte progressive de muscle.

Lors de la reprise du sport, il est donc important de consommer suffisamment de protéines, soit environ 1,2 à 1,5 gramme par kilogramme de poids corporel par jour.

Les protéines peuvent être apportées par l’alimentation, en privilégiant les sources animales (viande, poisson, œufs, produits laitiers) et végétales (légumineuses, céréales, oléagineux).

Il est également possible de recourir à des compléments alimentaires à base de protéines, comme les poudres ou les barres, à condition de respecter les doses recommandées et de les associer à une alimentation équilibrée et variée. Les protéines peuvent ainsi contribuer à améliorer la performance sportive, la récupération musculaire et la prévention des blessures chez les personnes de plus de 40 ans.

Les protéines de lactosérum natures/fraise/ ou chocolat de la marque Protelicious sont pour moi les meilleures en terme de qualité de produit.

Elles sont sans sucre ajouté, sans édulcorants artificiels et sans agent de conservation.
Elles proviennent de vaches nourries à l’herbe. Qu’il s’agisse d’inventer vos propres smoothies, d’ajouter à vos céréales pour le petit-déjeuner, de les mélanger à des soupes réfrigérées ou de cuisiner des desserts riches en protéines, la protéine nature est l’option la plus polyvalente.

Pour qui ? Pour les personnes souhaitant un apport journalier en protéines.
Contre-indication : Déconseillé aux personnes allergiques aux produits laitiers.

Convient aux femmes enceintes et/ou allaitantes.
Déconseillé aux enfants de moins de 3 ans.

Pour les personnes qui souhaitent avoir le livre de recettes offert n’hésitez pas à m’en faire la demande directement ici

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comment aider le corps a tenir sur la durée

Grâce à une molécule appelé La glutamine qui est un acide aminé qui joue un rôle important dans la synthèse des protéines et la récupération musculaire. Elle est particulièrement utile pour les sportifs qui pratiquent des activités intenses ou prolongées, car elle aide à prévenir le catabolisme musculaire et à renforcer le système immunitaire.

La glutamine peut être apportée par l’alimentation ou par des compléments alimentaires. Elle favorise la reprise du sport en réduisant les courbatures, en accélérant la cicatrisation des micro-lésions et en améliorant la performance. La glutamine est donc un allié de choix pour les sportifs qui veulent optimiser leur récupération et leur progression.

préparer son corps à l’effort

Performance Récupération sportive sont des gélules à base de ginseng, tribule terrestre, acérola, vitamines & minéraux pour améliorer les performances sportives.
– Maximise les performances physiques et mentales
– Maintient le tonus musculaire et énergétique
– Favorise la récupération après un effort physique
– 91,3% d’ingrédients d’origine naturelle

Grâce à la synergie des plantes adaptogènes, vitamines et minéraux, la cure Performance & récupération sportive permet aux sportifs, débutants comme avertis, d’améliorer leurs performances sportives naturellement et sans faire l’impasse sur une récupération efficace.Les actifs sélectionnés sont prouvés pour :
– augmenter les performances physiques tout en boostant le mental des sportifs,
– favoriser le tonus énergétique et le développement musculaire,
– optimiser et accélérer la récupération physique après l’effort.

La cure Performance & récupération est composée à 91,3% d’ingrédients d’origine naturelle et contient notamment :
– Le ginseng, plante adaptogène très étudiée riche en ginsénosides, qui permet de booster les performances physiques et le mental des sportifs tout en contribuant à une bonne récupération ;
– Le tribule terrestre, une autre plante adaptogène reconnue, qui améliore l’endurance et aide à augmenter la masse musculaire ;
– L’acérola, qui, grâce à sa forte teneur en vitamine C, participe à la formation du collagène, protéine essentielle à la régénération des os et articulations, limitant ainsi le risque de blessure ;
– Les vitamines B3 et B6, qui aident à la production d’énergie par le corps et donc à la réduction de la fatigue.

Déconseillé aux femmes enceintes et/ou allaitantes, aux enfants de moins de 18 ans et aux personnes sous traitement antidiabétique ou anti-tenseur.

Le Pro-Collagène Souplesse est un complément enrichi en actifs visant à maintenir la santé des articulations et des os, ce qui favorise un fonctionnement optimal des muscles.

Ses actifs:
-Collagène de types I et III d’origine marine, spécifiquement destiné au soutien du cartilage.
-Extrait de prêle des champs contenant une concentration en silice, qui contribue à réduire les inconforts au niveau des articulations.
-L’ajout de cassis, qui favorise le bon fonctionnement des muscles et des articulations.
-Le MSM, source de soufre, un minéral essentiel pour le fonctionnement optimal des articulations.
-Une formule brevetée de verveine*, qui améliore la mobilité et diminue les douleurs articulaires.
(*L’étude clinique de la verveine brevetée a mis en avant des performances sportives plus efficaces chez le sportif, dont les performances sont décuplées. Elle permet, entre autres, une amélioration de la mobilité)
-La vitamine C, qui soutient la santé du cartilage en participant à la synthèse du collagène.
-L’Harpagophytum, également connu sous le nom de griffe du diable, favorisant la souplesse et la flexibilité des articulations.

Ne convient pas au moins de 16 ans.
Durée de cure optimale: 3 mois minimum

Goût neutre

Cure de gélules à base d’Harpagophytum, curcuma, vitamines & minéraux pour prendre soin de vos os et articulations.

Objectifs:
– Favorise la mobilité et le confort articulaire
– Participe à un système osseux en bonne santé
– Aide à la formation normale du collagène
– 81,2% d’ingrédients d’origine naturelle

Existe en cure, 1 mois, 2 mois, 3 mois

L’huile sportive est un cocktail d’huiles essentielles et végétales qui associe de nombreuses propriétés pour accompagner la pratique sportive. Elle participe à préparer le muscle à l’effort, mais aussi à décontracter ce dernier pour mieux repartir.

Son action est particulièrement bénéfique pour ceux qui cherchent à améliorer leurs performances sportives, ainsi que pour ceux en phase de récupération après une blessure ou une déchirure musculaire.

Avec des propriétés tonifiantes, régénérantes et circulatoires, cette huile sportive améliore la récupération. L’huile essentielle d’épinette noire a des propriétés toniques et antalgiques pour l’organisme, tandis que celle de gaulthérie est connue pour ses vertues anti-inflammatoires et analgésiques. L’huile essentielle de lavande vraie quant à elle possède des vertues décontractantes musculaires et cicatrisantes, et la menthe poivrée a des vertues anti-inflammatoires et toniques pour l’organisme. L’huile végétale d’arnica agit comme anti-ecchymoses et analgésique.

Ce décontractant musculaire peut être utilisée juste après une séance de sport pour atténuer les douleurs et bien récupérer avant la prochaine activité physique. Elle peut également être utilisée en prévention avant toute pratique sportive.

Effet chaud/froid à l’application.

Ne convient pas aux femmes enceintes et/ou allaitantes.
Convient aux enfants à partir de 7 ans.
Déconseillé aux personnes souffrant de troubles neurologiques et aux personnes sous traitement anti-coagulant ou allergiques à l’aspirine.

en cas de douleur

Le concentré sportif aide à apaiser la zone courbaturée ou l’articulation. Il a une action localisée sur zone douloureuse, et peut être appliqué avant et après un effort sportif.

C’est un cocktail d’huiles essentielles et végétales utile dans l’accompagnement de la pratique sportive.

L’huile essentielle d’épinette noire a des propriétés toniques et antalgiques pour l’organisme, tandis que celle de gaulthérie est connue pour ses vertues anti-inflammatoires et analgésiques. L’huile essentielle de lavande vraie quant à elle possède des vertues décontractantes musculaires et cicatrisantes, et la menthe poivrée a des vertues anti-inflammatoires et toniques pour l’organisme. L’huile végétale d’arnica agit comme anti-ecchymoses et analgésique.

Effet chaud/froid à l’application.

Ne convient pas aux femmes enceintes et/ou allaitantes.
Convient aux enfants à partir de 7 ans.
Déconseillé aux personnes souffrant de troubles neurologiques et aux personnes sous traitement anti-coagulant ou allergiques à l’aspirine.

Complément alimentaire à base d’Encens, Saule blanc, Harpagophytum et d’Huiles Essentielles chémotypées 100% pures et naturelles. Convient pour les douleurs chroniques, et les raideurs.

Objectifs :
– Soulager les douleurs articulaires
– Entretenir la souplesse des articulations
– Maintenir une mobilité fluide
– Renforcer le système locomoteur

Ne convient pas aux femmes enceintes et/ou allaitantes.
Déconseillé aux enfants de moins de 14 ans.

Je vous rappel qu’il est recommandé de consulter un professionnel de santé pour toute utilisation de compléments alimentaires, en particulier pour certaines catégories de personnes mentionnées.
Ces conseils n’excluent en rien un conseil médical.