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Travailler de chez soi sans s’isoler: l’équilibre clé de l’entreprenariat

Quand on décide de se lancer à son compte, souvent depuis chez soi, on crée son petit cocon. Un espace de travail à notre image, un rythme de vie que l’on choisit, une liberté qui a un goût unique. C’est doux, c’est rassurant, et franchement, c’est un vrai luxe.
Mais attention : ce confort peut vite se transformer en isolement. Et c’est là que beaucoup d’entrepreneurs font l’erreur de rester seuls trop longtemps. On croit qu’on est plus productif en restant dans sa bulle… mais à long terme, ce n’est pas tenable.

L’entrepreneuriat, ce n’est pas juste une affaire de stratégie, de chiffres ou de réseaux sociaux. C’est une aventure humaine. Et pour avancer, il faut s’ouvrir aux autres, s’entourer, partager ses idées, ses doutes, ses réussites.C’est pour ça que je recommande à 200 % de rejoindre un réseau d’entrepreneurs.

Que ce soit localement, dans sa région, ou dans un domaine similaire au sien. Et si ça n’existe pas encore ? Créez-le ! Le simple fait d’échanger avec d’autres, de collaborer, de s’inspirer mutuellement, peut transformer complètement votre énergie et votre vision.C’est exactement ce que je vis avec Monat.

Monat, c’est bien plus qu’une marque. C’est une opportunité, une communauté, un vrai booster de liens humains. Ce que j’adore, c’est que ça dépasse les frontières. Je travaille en lien direct avec des personnes du monde entier.

Par exemple, je suis en étroite collaboration avec une entrepreneure basée au Québec. On échange, on se motive, on évolue ensemble – malgré les kilomètres ! Et ça, c’est juste incroyable.

Grâce à Monat, on peut participer à des meetings internationaux, gagner des voyages, et connecter avec une communauté globale, bienveillante et ambitieuse.

On travaille toutes et tous dans des domaines parfois très différents, mais on est unis par cette envie d’avancer, d’évoluer, et de partager.
Et aujourd’hui, tu as l’opportunité de me rejoindre.

En ce moment, une offre exceptionnelle est en cours pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure. Toute personne qui démarre avant le 15 avril reçoit l’huile Réjuvénique, le soin star de la marque, notre best-seller. C’est un produit qui parle à tout le monde, ultra polyvalent, adoré par les clients… et un outil de communication parfait pour les entrepreneurs. C’est vraiment le produit “couteau suisse” de la boutique.

Et ce n’est pas tout : la Belgique est en plein lancement, une phase excitante pour toutes les personnes qui veulent se positionner dès maintenant. Dès le 15, ceux qui auront ouvert leur boutique auront déjà la possibilité d’avoir leurs premiers clients VIP et de voir leur activité décoller rapidement.

Alors si tu sens l’appel de quelque chose de plus grand, de plus vivant, de plus connecté… Rejoins-moi.

Viens découvrir cette aventure humaine et professionnelle hors du commun. Je serai là pour t’accompagner pas à pas.

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Guide Pratique pour Devenir Auto-Entrepreneur avec MONAT

Lancer son activité en tant qu’auto-entrepreneur avec MONAT offre la possibilité de travailler de manière 
indépendante tout en bénéficiant du soutien et des produits de qualité 
d’une entreprise reconnue. Voici les étapes clés pour vous inscrire en 
tant qu’auto-entrepreneur et rejoindre l’aventure MONAT.

1. Comprendre le Statut d’Auto-Entrepreneur

Le statut d’auto-entrepreneur en France permet de créer et gérer une petite entreprise de manière simplifiée, avec des obligations administratives et comptables 
allégées. Il est idéal pour démarrer une activité de vente directe.

2. Inscription en tant qu’Auto-Entrepreneur

Étape 1 : Réunir les documents nécessaires

  • Carte d’identité ou passeport : Assurez-vous d’avoir une copie numérique de votre pièce d’identité.
  • Justificatif de domicile : Un document prouvant votre adresse 
    actuelle.
  • Numéro de Sécurité Sociale : Vous en aurez besoin pour compléter votre inscription.

Étape 2 : Inscription en ligne

  • Site officiel : Rendez-vous sur le site de l’URSSAF dédié aux auto-entrepreneurs (autoentrepreneur.urssaf.fr).
  • Formulaire d’inscription : Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles, professionnelles et le choix de votre activité (activité commerciale pour la vente des produits MONAT).
  • Validation : Une fois le formulaire complété, validez votre inscription. Vous recevrez un email de confirmation avec votre numéro SIRET.

3. Adhésion à MONAT

Étape 1 : Inscription en ligne

  • Site MONAT : Visitez mon site et cliquez sur l’onglet « Rejoindre MONAT« .
  • Formulaire : Remplissez le formulaire en ligne avec vos 
    informations personnelles et professionnelles.
  • Choix du kit de démarrage : Sélectionnez le kit de démarrage qui 
    correspond le mieux à vos besoins et à votre budget. 
    Ces kits contiennent des produits et des outils marketing pour bien 
    débuter.

    *Vous trouverez toutes les infos des différents kit de démarrage ici:
    INFOS KIT DE DEMARRAGE

4. Préparation et Lancement de 
l’Activité

Formation

  • Suivre les formations : MONAT propose des formations en ligne et des webinaires pour vous aider à bien connaître les produits et développer vos compétences en vente.

    Vous débuterez l’activité avec notre programme Smart Start.
    Je vous laisse le découvrir directement ici:

Promotion

  • Réseaux sociaux et événements : Utilisez les réseaux sociaux pour promouvoir votre nouvelle activité et participer à des événements 
    pour rencontrer des clients potentiels.

Rejoindre MONAT en tant qu’auto-entrepreneur est une opportunité passionnante pour démarrer votre 
propre entreprise avec le soutien d’une marque reconnue.  

Bonne chance dans votre aventure entrepreneuriale avec MONAT !

Pour toutes vos questions n’hésitez pas à me contacter ici:

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Meilleures Pratiques de Recrutement sur LinkedIn

Recruter sur LinkedIn peut être très efficace!
Avez-vous déjà essayé? Avez-vous eu de bons résultats?
Si ce n’est pas le cas ou si vous ne voulez pas perdre de temps en utilisant les bonnes stratégies, cet article est pour vous!

Voici quelques meilleures pratiques pour optimiser votre recrutement sur cette plateforme :

  1. Optimisez votre profil d’entreprise :
    • Assurez-vous que votre page entreprise est complète et à jour.
    • Utilisez une image de profil et une bannière professionnelles.
    • Publiez régulièrement des mises à jour sur votre entreprise et ses activités.
  2. Rédigez des offres d’emploi attractives :
    • Utilisez des titres de poste clairs et précis.
    • Décrivez les responsabilités et les qualifications de manière détaillée.
    • Mettez en avant les avantages et la culture de votre entreprise.
  3. Utilisez LinkedIn Recruiter :
    • Profitez des outils de recherche avancée pour trouver des candidats qualifiés.
    • Envoyez des InMails personnalisés pour attirer l’attention des candidats potentiels.
    • Suivez les candidats et gérez vos pipelines de recrutement efficacement.
  4. Engagez-vous avec votre réseau :
    • Participez à des groupes LinkedIn pertinents pour votre secteur.
    • Commentez et partagez des publications pour augmenter votre visibilité.
    • Encouragez vos employés à partager les offres d’emploi sur leurs propres réseaux.
  5. Publiez du contenu engageant :
    • Partagez des articles, des vidéos et des témoignages d’employés.
    • Utilisez des hashtags pertinents pour atteindre un public plus large.
    • Organisez des événements en ligne, comme des webinaires ou des sessions de questions-réponses.
  6. Utilisez les recommandations et les références :
    • Utilisez les fonctionnalités de recommandation de LinkedIn pour trouver des candidats potentiels.
  7. Analysez vos résultats :
    • Utilisez les outils d’analyse de LinkedIn pour suivre l’efficacité de vos publications et de vos campagnes de recrutement.
    • Ajustez vos stratégies en fonction des données recueillies pour améliorer continuellement vos efforts de recrutement.

En suivant ces pratiques, vous pouvez maximiser vos chances de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise sur LinkedIn. Bonne chance dans votre recrutement ! 😊

Y a-t-il un aspect spécifique du recrutement sur LinkedIn que vous aimeriez approfondir ?

N’hésitez pas à commenter cet article pour vous aiguiller sur vos interrogations.

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L’auto-discipline: la clé de votre réussite!

L’auto-discipline est souvent citée comme l’une des qualités les plus importantes pour atteindre le succès. Que ce soit dans le domaine professionnel, académique ou personnel, la capacité à se discipliner est un facteur déterminant pour réaliser ses objectifs. Mais qu’est-ce que l’auto-discipline et comment peut-elle être cultivée pour maximiser nos chances de réussite ?

Qu’est-ce que l’Auto-Discipline ?

L’auto-discipline peut être définie comme la capacité à persévérer dans ses engagements et à suivre ses plans d’action, même en l’absence de supervision extérieure. C’est la force intérieure qui nous pousse à faire ce qui doit être fait, même lorsque nous n’en avons pas envie. Elle implique un contrôle de soi, une gestion du temps efficace, et une forte volonté de repousser la gratification immédiate au profit d’avantages à long terme.

Cultiver l’Auto-Discipline

Pour développer l’auto-discipline, il est essentiel de commencer par évaluer notre relation avec nous-même. Comment gérons-nous nos engagements personnels ? Sommes-nous aussi rigoureux avec nous-même qu’avec les autres ? Identifier nos forces et nos faiblesses dans ce domaine est le premier pas vers l’amélioration.

Une fois cette introspection réalisée, il est important de créer une relation de confiance avec soi-même. Cela signifie devenir une personne qui respecte sa parole et qui valorise ses propres engagements. Pour y parvenir, il est conseillé de commencer par de petites actions et de construire progressivement cette confiance.

Les Stratégies pour Renforcer l’Auto-Discipline

  1. Définir des Objectifs Réalisables : Fixer des objectifs clairs et atteignables est crucial. Il est important de connaître sa propre ligne de base et de s’engager à maintenir un niveau de performance constant, même minimal.
  2. Reprogrammer le Cerveau : Adopter de nouvelles habitudes en les intégrant progressivement dans le quotidien. Diviser les grands objectifs en petites étapes réalisables aide à les rendre moins intimidants et plus gérables.
  3. Garder un Bon État d’Esprit : L’optimisme est essentiel pour atteindre ses objectifs. Il est important de rester positif et de croire en sa capacité à réussir.
  4. Le Cercle Vertueux des Objectifs et de l’Auto-Discipline : Avoir des objectifs clairs aide à rester discipliné. Savoir pourquoi on refuse de céder aux distractions permet de rester concentré sur le chemin vers la réussite.

Les outils pour développer son auto-discipline

Pour développer l’auto-discipline, voici quelques outils et stratégies basés sur les recherches en ligne :

  • Lister les raisons : Identifiez clairement pourquoi vous voulez atteindre vos objectifs pour renforcer votre motivation.
  • Plan d’action détaillé : Établissez un plan d’action avec des étapes précises et commencez par les tâches les plus simples.
  • Défis de 30 jours : Lancez-vous des petits défis mensuels pour cultiver la discipline au quotidien.
  • Objectifs à long terme : Définissez des objectifs ambitieux à long terme et des sous-objectifs à court terme pour maintenir le cap.
  • État d’esprit positif : Gardez une attitude optimiste et croyez en votre capacité à atteindre vos objectifs.
  • Auto-évaluation : Prenez du temps pour réfléchir à votre engagement envers vous-même et comment vous gérez vos promesses.

Ces méthodes peuvent vous aider à améliorer votre auto-discipline et à atteindre vos objectifs personnels et professionnels.

Conclusion

L’auto-discipline n’est pas une qualité innée, mais une compétence qui peut être apprise et améliorée avec le temps. Elle est la clé pour transformer les rêves en réalité et pour atteindre l’excellence dans tous les aspects de la vie. En adoptant une approche structurée et en cultivant une relation de confiance avec soi-même, chacun peut développer l’auto-discipline nécessaire pour réaliser ses aspirations les plus profondes.

Pour plus d’informations sur comment cultiver l’auto-discipline, vous pouvez consulter les ressources disponibles sur le sujet.

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Méthode de Coaching IKIGAï

L’ikigai est un concept japonais qui signifie “la raison d’être” ou “ce qui vaut la peine de vivre”. Il s’agit de trouver un équilibre entre ses passions, ses talents, ses besoins et ses contributions au monde.

La méthode de coaching ikigai est une approche qui vise à aider les personnes à découvrir leur ikigai et à le mettre en pratique dans leur vie personnelle et professionnelle.

ikigai se base sur 4 fondamentaux

La méthode de coaching ikigai se base sur quatre questions fondamentales :

  • Qu’est-ce que j’aime faire ?
  • Qu’est-ce que je sais faire ?
  • Qu’est-ce que le monde a besoin de moi ?
  • Qu’est-ce que je peux être payé pour faire ?

En répondant à ces questions, on peut identifier les quatre domaines suivants :

  • La passion : ce qui nous anime et nous rend heureux.
  • La mission : ce qui nous donne un sens et nous permet d’apporter une valeur ajoutée au monde.
  • La profession : ce qui nous permet de gagner notre vie et de subvenir à nos besoins.
  • La vocation : ce qui nous correspond et nous fait utiliser nos talents.

L’ikigai se situe à l’intersection de ces quatre domaines, c’est-à-dire là où l’on peut exprimer sa passion, sa mission, sa profession et sa vocation en harmonie. Le but du coaching ikigai est de nous aider à trouver cet équilibre et à le maintenir dans le temps.

Le coaching ikigai peut se dérouler en individuel ou en groupe, selon les besoins et les préférences de chacun.

Il s’agit d’un accompagnement personnalisé qui prend en compte les aspirations, les motivations, les forces, les faiblesses, les opportunités et les contraintes de chaque personne.

Durant ce coaching nous utilisons des outils variés, tels que le dialogue, le questionnement, l’écoute active, le feedback, le brainstorming, le mind mapping, etc.

Cela vous aidera à clarifier ses objectifs, à identifier vos ressources, à lever vos freins, à élaborer son plan d’action et à le mettre en œuvre.

Quels en sont les bénéfices ?

Le coaching ikigai peut avoir de nombreux bénéfices pour les personnes qui le pratiquent. Il peut notamment leur permettre de :

  • Mieux se connaître et se comprendre
  • Développer votre confiance en vous et votre estime personnelle
  • Trouver votre motivation et votre enthousiasme
  • Renforcer votre engagement et vos responsabilités
  • Accroître votre créativité et vos innovations
  • Améliorer vos performances et votre efficacité
  • Augmenter votre satisfaction et votre épanouissement
  • Réduire votre stress et votre anxiété
  • Prévenir le burn-out et l’ennui
  • Favoriser votre bien-être et votre santé

Le coaching ikigai est donc une méthode qui peut aider les personnes à trouver leur raison d’être et à vivre pleinement leur potentiel. Il s’agit d’un processus dynamique et évolutif qui nécessite un engagement constant et une remise en question régulière.

Le but de ce coaching est de vous soutenir dans votre quête de sens et surtout vous encourager à suivre vos rêves!

J’espère que cet article vous a plu et vous a donné envie d’en savoir plus sur la méthode de coaching ikigai. Si vous souhaitez approfondir le sujet, vous pouvez me contacter ici